Кілька днів тому Крістен Фоксен виграла шостий у кар’єрі золотий браслет WSOP – нагороду, яка вже кілька десятиліть вважається найпрестижнішою та найбажанішою у покері. Більше браслетів за неї мають лише 17 гравців в історії.
Загалом жінки дедалі голосніше заявляють про себе в покері. І це не дивно, адже за останні кілька років у світі з’явилися спеціальні освітні програми для жінок, а великі компанії почали використовувати покер як інструмент розвитку навичок ухвалення рішень, управління ризиками та фінансової грамотності.
В Україні жінки також можуть спробувати себе в покері онлайн. Наприклад, на платформі Vbet доступні як безплатні турніри – фрироли, так і події з мінімальними внесками від кількох гривень.
Покер як інструмент навчання
Однією з найактивніших популяризаторок покеру серед жінок стала американська мільярдерка Дженні Джаст – співзасновниця інвестиційної компанії Peak6 та фінтех-платформи Apex Fintech Solutions.
Під час пандемії вона запустила проєкт Poker Power, головна мета якого – навчити мільйон жінок та дівчат грати в техаський голдем. За даними Poker Power, від 2020 року через програму пройшли понад 40 тисячі учасниць із 40 країн світу.
На думку Джаст, проблема полягає не в тому, що жінки менш здібні до фінансів чи інвестицій. Навпаки – вони часто демонструють хороші результати, але значно рідше готові ризикувати та ухвалювати рішення в умовах неповної інформації. Власне, саме ці навички й розвиває покер.
Що спільного між покером та бізнесом
У покері гравець майже ніколи не володіє всією інформацією. Кожне рішення доводиться ухвалювати на основі ймовірностей, аналізу поведінки суперників та доступних даних.
Схожі принципи працюють і в бізнесі.
| Покер | Бізнес |
| Неповна інформація | Невизначеність ринку |
| Управління банкролом | Управління бюджетом |
| Аналіз суперників | Аналіз конкурентів |
| Контроль емоцій | Стресостійкість |
| Оцінка ризиків | Інвестиційні рішення |
Не випадково серед відомих прихильників покеру є чимало успішних інвесторів та підприємців. Наприклад, колишня професійна покеристка Енні Дюк, яка виграла понад $4 млн у живих турнірах, сьогодні консультує великі фінансові компанії щодо ухвалення рішень та роботи з ризиками.
Цікава статистика
Дженні Джаст звертає увагу на ще один показовий факт.
За її словами:
- жінки отримують більше дипломів бакалавра та магістра, ніж чоловіки;
- майже половина випускників MBA – жінки;
- водночас керівні посади у великих компаніях усе ще переважно займають чоловіки.
На її думку, одна з причин – різне ставлення до ризику та власних помилок.
Саме тому програма Poker Power була побудована таким чином, щоб учасниці регулярно програвали, аналізували помилки та вчилися ухвалювати нові рішення без страху невдачі.
Особистий досвід учасниць
Показовою є історія Джен Генслі – віцепрезидентки американської енергетичної компанії Con Edison.
Спочатку вона відмовлялася від участі у покерному заході, вважаючи гру занадто складною та не пов’язаною зі своєю роботою. Однак після кількох годин за столом змінила думку.
За словами Генслі, покер допоміг їй інакше подивитися на процес оцінки ризиків та ухвалення управлінських рішень. Наступними вихідними вона навіть зіграла кілька партій зі своїми доньками.
Чи справді покер допомагає розвиватися
Науковці поки не мають однозначної відповіді на це питання. Водночас дослідження підтверджують, що успішні гравці в покер зазвичай демонструють високий рівень самоконтролю, емоційної стійкості та вміння працювати з ймовірностями.
Саме тому інтерес до гри поступово виходить далеко за межі азартних розваг. Сьогодні покер усе частіше розглядають як тренажер для розвитку навичок, які корисні у фінансах, кар’єрі та підприємництві.
До речі, сам міжнародний бренд Vbet вже багато років підтримує різноманітні спортивні та інтелектуальні проєкти у різних країнах світу, що також свідчить про зростання інтересу до напрямів, пов’язаних зі стратегічним мисленням та аналітикою.
Покер навряд чи вирішить усі проблеми гендерної нерівності. Проте історія Дженні Джаст доводить: іноді навіть карткова гра може стати несподіваним інструментом для розвитку впевненості, фінансової грамотності та готовності брати відповідальність за власні рішення.
Залишити відповідь